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2026-09-08
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私たちジェイ・アイ・シー 事業協同組合は、外国人材と受入れ企業の双方に寄り添い、安心して働き、成長できる環境づくりを支援しています。一人ひとりの想いや課題に真摯に向き合い、信頼されるパートナーとして地域社会や企業の発展に貢献してまいります。このホームページでは、技能実習や育成就労、特定技能に関する情報をはじめ、制度の最新情報や各種サポート内容など、皆さまのお役に立つ情報を分かりやすくお届けします。
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成就労制度
Employment For Skill Development Program
育成就労制度は、外国人材の育成と人材確保を目的として創設された新しい制度です。2024年6月に公布された改正入管法および育成就労法に基づき、従来の技能実習制度に代わる制度として2027年4月1日から施行されます。外国人材が対象産業分野で原則3年間就労しながら技能を習得し、特定技能1号レベルの人材へ成長することを目指します。在留資格は「育成就労」となります。
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能実習制度
Technical Intern Training Program
技能実習制度は、日本で培われた技能・技術・知識を開発途上国等へ移転し、各国の経済発展を担う人材育成に貢献することを目的として、1993年に創設された制度です。外国人実習生が日本企業で実践的な技能を学び、習得した技術を母国で活かすことが期待されています。2017年11月には技能実習法が施行され、実習生の保護と制度の適正な運用が強化されています。
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外国人専用アパート
Apartment Exclusively For Foreigners
外国人材の住まい探しをサポートする専用アパートをご紹介しています。入居後も安心して生活できる環境づくりを支援し、快適な住まいを提供します。住居に関する情報やサポート内容を掲載しておりますので、ぜひ専用サイトをご覧ください。
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